Tractament de la diversitat afectivo-sexual en el sistema educatiu actual (nivell espanyol, hauré de buscar especificitats a nivell català), la necessitat d'aplicar mesures educatives per la realitat escolar i algunes opcions o bones pràctiques en les que reflectir-nos, tot això en la següent presentació que he realitzat. És un esborrany i l'he de traduir, però crec que a aquestes altures heu de tenir ja una idea general de la sessió 2: www.emaze.com/@AORQRQIZT/diversidad-sexual-y-afectiva-en-las-aulas-copy1
Activitats: un text escrit per una companya asexual i biromàntica, que es presta a escriure'ns respostes a dubtes freqüents, sobre la violència estructural que pateix. Per intentar visibilitzar altres violències, més enllà del LGB. Text que seria bo repartir entre la gent de la sessió, la autora m’ha donat permís: http://lamevanima.blogspot.com.es/2017/07/voy-salir-del-armario-pero-no-de-la.html?m=1 Com actuar davant d’una agressió: introduïm la llei 17/2014, entitats, protocols i respostes institucionals. Què suposa la nova Llei per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a eradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia? Quins tipus de discriminacions contempla? Qui en són els destinataris? La finalitat de la llei és promoure les condicions necessaries per tal que la igualtat i la llibertat de les persones LGBTI+ siguin reals i efectives. El dret a no ser objecte de discriminació pertany al camp dels drets humans, i per tant més enllà de la ciutadania. Així que les destinataries últimes de la llei són totes les persones, sense importar la situació “administrativa” d’aquesta. Sota quines formes es poden presentar les discriminacions sobre el col·lectiu? de fet, la llei introdueix tot un ventall de formes que per abreuixar es poden reduir a tres: discriminació directa-expresa, discriminació directa-encoberta i la discriminació indirecta.
Quines son les administracions i institucions públiques capacitades per actuar davant una agressió LGBTfóbica? a. Àrea LGTBI de la Generalitat de Catalunya. Organisme que actualment assumeix tasques de coordinació, informació, recepció de denúncies i implementació de la llei. Aquest és l’organisme oficial que regula la llei. Adreça: Avinguda del Paral·lel, número 52, Barcelona (08001) Telèfon: 935517717 b. Síndic de Greuges. El Síndic de Greuges, d’acord amb les atribucions que li assignen l’Estatut d’Autonomia i la Llei 24/2009, del 23 de desembre, exerceix les funcions relatives a la defensa de drets i llibertats en matèria de no-discriminació de les persones LGBTI que puguin haver estat vulnerades per l’actuació d’institucions, tant públiques com privades. Contacte amb el Síndic: www.sindic.cat c. Fiscalia. Servei de delictes d’odi i discriminació. Organisme legal que té per objectiu vetllar per la convivència i pluralitat de la societat, perseguint i combatent delictes relacionats amb l’odi i la discriminació a persones o col·lectius que vegin vulnerats els seus drets per motiu de discriminació. Telèfon: 935549326 / 935549110 (ext. 7284) Com es denuncien els casos d'homofòbia? a) En cas d’agressió física cal anar a un centre d’urgències; en cas d’agressió verbal a urgències psiquiàtriques, si s’escau. b) Davant una agressió cal trucar al 112 per demanar ajut i protecció, així com presentar denúncia a la comissaria de Mossos d’Esquadra (tenen protocol) o al jutjat de guàrdia. c) Si els fets tenen cabuda dins de la Llei contra la LGTBIfòbia (menyspreu, aïllament, rebuig o discriminació) fer denúncia a l’empara de la llei (consultar model de denúncia) d) Comunicar el fet a l’Àrea LGTBI de la Generalitat (Tel. 935517717) e) Fer arribar l’incident a l’OCH mitjançant denúncia on-line, Observatori Contra l'Homofòbia A banda del ervei de denúncies i informació, L’OCH ofereix un servei d’assessorament respecte a l’atenció i presentació de denúncia en cas d’agressió o discriminació homòfoba. Aquest és un servei voluntari i gratuït de l’Observatori, tot i que per poder autogestionar-se també accepta aportacions voluntàries. L’horari d’atenció a les víctimes serà els dijous i divendres de 17 a 19 hores. El servei pot ser de manera telefònica (932172669) o bé presencial al carrer Verdi, 88, de Barcelona. b) Bústia on line de denúncies. Així mateix l’Observatori contra l’Homofòbia disposa d’una aplicació a la pàgina web a partir de la qual es pot fer arribar a l’entitat qualsevol incident de caràcter homòfob. Una vegada estudiat el cas concret, l’OCH estableix contacte amb la persona que ha patit l’agressió per prestar el suport necessari i aconsellar durant el procés de denúncia. Cal remarcar que la denúncia que es realitzi a través de l’aplicació de la pàgina web de l’OCH no té caire oficial. En cas de què la persona afectada així ho autoritzés caldrà presentar una denúncia formal davant l’administració pública. c) Formació per a entitats sobre la Llei contra la LGTBIfòbia. L’Observatori contra l’Homofòbia impartirà i gestionarà, per aquelles entitats que així ho sol·licitin, formacions sobre la Llei contra la LGTBIfòbia dins del territori català. La formació consistirà en un taller bàsic sobre els aspectes generals de la Llei 11/2014 i la resolució de supòsits de fets pràctics a partir dels quals poder detectar actuacions homòfobes o transgèneres i conèixer els diferents mecanismes per denunciar l’agressió. Per sol·licitar un taller de formació caldrà comunicar-ho al telèfon 932172669 o al correu electrònic [email protected]. Els tallers tenen un cost de 10€ per persona assistent en concepte de materials. A MÉS: Formulari de l'Oficina Virtual de Tràmits: Aquesta és una bústia electrònica facilitada per l’Àrea LGTBI on es pot comunicar una agressió per raó d’orientació sexual o identitat de gènere. Amb aquesta comunicació quedaria activat el deure d’intervenció de l’Adminstració Pública, regulat a l’art. 11 de la Llei 11/2014, la qual té el deure de contestar en un termini establert. Així que el Formulari de l'Oficina Virtual de Tràmits del Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya, serveix per si teniu qualsevol comentari, pregunta, queixa o suggeriment sobre la nova llei. Oficina Virtual de la Generalitat de Catalunya on es poden tramitar les denúncies de fets contra lesbianes, gais, transgèneres, bisexuals i intersexuals. a)Taller: teatre de l'oprimit que permeti a les persones assistentes posar en pràctica els protocols. Es repartiràn les persones en 5 grups. Cada grup tindrà una situació, amb una opressió i diferents rols que hauran d'interpretar. 10 minuts per preparar-se una escena que duri 2 minuts (petita impro). Un cop estiguin totes llestes, s'interpretarà davant les companyes i aquestes hauran de dir que farien si es trobessin amb una situació així dins la seva associació, empran les eines prèviament aportades (protocols, tràmits de denúncia, i propostes de bones pràctiques). Rols: En una junta o reunió de voluntaris comencen a parlar de sexe, com a teme recurrent, i un company/a mostra incomoditat entorn a la temàtica, i se l'acusa de frígid/a. Un company presiona-assetja a una companya lesbiana posant en dubte la seva sexualitat donat que "és molt femenina". Dona bisexual o pansexual, que té una parella masculina, i els companyxs comencen a asumir que és heterosexual. Un noi gay que el presiones per a que "surti del armari" (assumint que és gay per alguna raò) a través de la frase "ets gay, no? tots ho sabem!". Classe d'adolescent. Un noi amb mocador rosa i amb ploma, els companyxs l'oprimeixen enrient-se de la seva expressió de gènere.
0 Comments
Leave a Reply. |