diversitat afectiva, sexual 
i  de gènere

Esteu davant d'una guia que pretén ser un punt de partida
per a la transformació de la situació que les persones LGTBIAQ+ pateixen en el seu entorn. Per canviar actituds
de discriminació i acabar amb la invisibilització, en primer lloc cal conèixer bé la diversitat del col·lectiu.  

No al/ sistema binari
no a la/heteronorma
no, no i no a la/ lgbtifòbia

Com ho podem fer perquè la gent ens escolti? Com ho podem fer per no perdre la seva atenció? Ves en compte, les presses són el pitjor enemic d'una comunicació efectiva.  

som així, persones diverses

L'ampli ventall de conceptes i la complexitat dels termes pot portar a confusió, però la diversitat necesita un llenguatge ric. La restricció de la gramàtica limita «lo pensable», excloent i invisibilizant el  col·lectiu. 

Hem de tractar el tema en la seva totalitat sense oblidar que les diversitats són múltiples, amb diferents matisos, i que la diversitat ens enriqueix. Només des d'aquesta premisa podrem passar a l'acció positiva.

model del prejudici